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            清源動態

            QINGYUAN NEWS

            清源動態
            清源水務公司黨委召開“滴水潤心”心理健康關愛服務體系建設動員部署會
            發布日期:2024-10-08      瀏覽次數:    
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            為深入踐行“快樂工作、健康生活”的理念,進一步提高職工歸屬感、幸福感、安全感,清源水務公司黨委堅持以“大黨建”統領“大安全”“大健康”,積極探索“滴水潤心”心理健康關愛服務體系建設,按照“試點先行、逐步推進、全面鋪開”的思路,推出“10+N”心理健康服務舉措,營造“人人關注心理、人人注重健康”的濃厚氛圍。

            2024年9月26日下午,公司黨委召開了“滴水潤心”心理健康關愛服務體系建設動員部署會,會議公布了公司心理健康關愛服務團隊名單、心理咨詢專線和郵箱,并對相關工作進行了安排部署。公司領導班子成員、總經理助理,各部門、子分公司負責人和員工代表,以及專兼職安全員共計150余人參加。

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            黨委書記、董事長周燕賓在動員部署講話中指出,員工心理健康問題不僅關系到個人成長,還與公司長遠發展息息相關,公司上下要增強做好心理健康工作的使命感和責任感,形成“人人有責、人人參與、人人盡責”的工作格局。同時,他提出四點要求,一是要高度重視,持續關注心理健康,當好自己健康的第一責任人;二是要直面問題,真正打破思想誤區,勇于接納自我并主動做出改變;三是要自我調節,時刻保持陽光心態,以更飽滿的精神狀態投入到工作中去;四是要全員參與,共同守護心理健康,推動企業和職工和諧發展。

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            員工心理關愛工作是個長期性、系統性的工程。下一步,公司將持續秉承“以人為本、循序漸進”的原則,持續開展更多形式多樣的培訓和宣傳活動,積極探索建立心理健康服務長效機制,凝聚公司蓬勃發展的強大精神力量。


            信息來源:黨群人資部 張耀兮

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